2026-02-06-58安居客研究院-房地产行业2026年工作-收入预期调研_稳健是底色_分化藏机遇_7页_817kb

2026年工作&收入预期调研总结

核心内容概述

2026年职场人对工作与收入的预期整体呈现“稳定为底色、分化是常态”的特征。尽管存在局部悲观预期，但整体就业市场和收入预期表现出较强的韧性，多数人群对未来的信心较为稳固。

主要观点

• 整体基调：稳定是2026年的核心关键词，收入和工作预期均以“稳定+增长”为主，悲观预期仅为局部现象。
• 工作预期：超过90%的职场人预期工作不会有重大调整，失业风险可控，多数人倾向于内部优化而非主动换工作。
• 收入预期：全人群“稳定+增长”占比超过85%，其中“基本不变”是多数人的首要预期，而“预计提高”人群占比超25%，成为改善型消费的重要驱动力。

关键信息

1. 工作预期分化

• 学历维度：
  • 高学历人群（本科、硕士及以上）工作预期更稳定，以“稳定+内部调整”为主。
  • 高中以下学历人群迁移意愿高，对收入增长的预期较强。
• 年龄维度：
  • 年轻人（21-34岁）：职业流动意愿高，收入增长预期强，尤其95后“预计提高”收入占比达44.0%。
  • 中年人（35-46岁）：最稳健保守，收入预期“基本不变”占比最高（61.1%），对收入波动容忍度低。
  • 85后、90后：处于中间过渡阶段，倾向“稳定中求增长”，内部调整意愿较强。

2. 收入预期与消费倾向

• 收入预期提高：显著提升“享受消费”和“置业消费”的意愿，其中“享受消费”占比达36.2%，置业消费占比7.4%。
• 收入预期稳定或减少：多数人选择“适度消费”，占比超过60%，消费行为更为保守。

3. 首付筹措能力

• 工作预期稳定的人群首付筹措能力更强，82.3%可足额支付首付，远高于工作不稳人群（58.5%）。
• 首付缺口在工作不稳人群中高达41.5%，显著影响购房决策。

4. 城市能级与人口流动趋势

• 二线城市：年轻人迁移意愿最强（87.5%），因生活成本高、发展空间有限，倾向于返乡或下沉至更低能级城市。
• 一线与新一线城市：中年人群稳定留存意愿强，对工作变动较为谨慎。
• 低能级城市：成为年轻人下沉的首选，政策扶持与生活成本优势吸引迁移。

消费与工作收入预期的关系

• 预期决定消费方向：工作与收入稳定性直接影响大宗消费（如置业、家居）决策，形成明显的分层消费趋势。
• 年轻下沉、年长留守：这一人口流动格局将推动不同城市消费市场的差异化发展，形成“年轻下沉、年长留守”的消费结构。

总结与趋势

2026年职场与收入预期呈现出以下趋势：

• 稳定是主流：无论是工作还是收入，多数人群预期保持稳定或增长，市场整体信心较强。
• 分化是常态：不同学历、年龄、城市能级的人群在工作与收入预期上存在明显差异，需精准匹配需求。
• 消费行为受预期驱动：收入预期提高显著促进消费意愿，尤其在家居和置业领域表现突出。
• 返乡意愿分化明显：二线年轻人口向低能级城市下沉趋势显著，而一线和新一线中年人群则更倾向于留守。

2026年工作及收入预期变化总结

1. 稳定是底色，分化是常态
2. 悲观预期（局部）
3. 分化的本质是“匹配度”
4. 返乡意愿分化明显
5. 预期决定消费方向
6. 分层消费趋势（愈发明显）

建议

• 年轻人：可大胆追求成长机会，关注高潜力行业与城市。
• 中年人：需注重风险对冲，保持收入稳定，合理规划消费。
• 企业与市场：应根据不同人群的需求特征，提供差异化服务与产品，以抓住消费与人才红利。

2026年工作&收入预期调研总结（简版）

• 整体基调：稳定为主，增长有空间。
• 工作预期：超九成无重大调整，失业风险可控。
• 收入预期：全人群“稳定+增长”占比超85%。
• 人群分化：学历、年龄、城市能级影响预期。
• 消费趋势：收入预期提升促进消费，分层趋势明显。
• 人口流动：二线年轻人口加速下沉，一线中年人群稳定留存。