20151111-中泰证券-泸州老窖-000568.SZ-确定的反转之二_主动调整强化公司战斗力_维持_买入__16页_661kb
报告摘要
泸州老窖 (000568. SZ) 深度研究报告总结
核心内容
泸州老窖在2015年进行了多项战略和战术调整,推动公司业绩进入确实的反转阶段。公司通过产品定位优化、渠道下沉、费用聚焦、决策科学化以及激励机制改革,显著提升了市场竞争力。报告维持“买入”评级,目标价为35.8元,对应2017年20倍市盈率。
主要观点
- 产品定位更清晰:公司严格遵循“大单品”原则,明确国窖1573(国酒,500元以上)、窖龄酒(省酒,200-300元)、特曲酒(市酒,150元左右)、头曲(县酒,50-120元)和二曲(镇酒,20-40元)为主要产品线,删除了1874个条码以强化产品区分。
- 渠道体系更下沉、更专业、更强大:公司已成立21家子公司,其中2015年新增14家,销售额达6亿元。同时,专营公司逐步替代柒泉模式,以品牌划分市场,提升运营效率。
- 区域差异化策略与经销商激励:公司根据市场成熟度划分区域,实施差异化的市场策略。经销商分级激励机制,通过VIP、AAA、AA、A、B等五级制度提升销售积极性,缩短报销流程,提高效率。
- 业绩增长明确:高档酒销量增长确定,预计全年销量将突破2000吨。中档酒进入调整阶段,库存和价格得到控制,毛利率提升至73%。低档酒受品牌清理影响,但有望通过深度分销和品牌聚焦实现新的增长。
- 未来增长潜力:预计未来2-3年,中高档酒将产生1-2个销售额突破20亿的大单品,提升品牌影响力和市场占有率。
关键信息
- 业绩预测:2015-2017年分别实现净利润15.83、19.95、25.13亿元,同比增长79.96%、25.98%、25.98%。
- EPS预测:对应EPS分别为1.13、1.42、1.79元。
- 市场预测与估值:参考可比公司估值水平和公司历史市盈率,未来12个月目标价35.8元,对应2017年20xPE。
- 国企改革预期:公司管理层未持有股份,员工期待持股方案,若国改方案落地,可能带来股价超预期上涨。
- 风险提示:行业竞争加剧、食品安全事件。
详细分析
内部调整
- 产品定位:明确五大产品线,强化品牌建设。
- 管理科学化:决策需有数据支持,设立信息调研小组,库存管理更有效,价格稳步回升。
- 费用聚焦:通过直分销和专营公司减少费用分散,提升运营效率。
渠道体系
- 直分销体系:运行初见成效,各子公司销售额达6亿元。
- 专营公司:替代柒泉模式,按品牌划分市场,提升费用和品牌聚焦。
- 团队壮大:国窖公司团队超400人,特曲公司计划扩容至1000-1500人。
对外政策
- 区域差异化策略:成熟恢复区、发展恢复区、开发区,集中资源推动市场。
- 经销商激励:引入年销售排名前20的经销商为股东,提升其信心和销售热情。
- 差异化奖励:按经销商级别给予不同补贴,提升营销主动性。
业绩安全边际
- 高档酒:1-9月份销量达1300-1400吨,全年有望突破2000吨。国窖1573发货增长165%,库存仅8万件。
- 中档酒:特曲和窖龄酒库存控制在合理水平,价格提升30%。全年销售额预计15亿元,毛利率提升至73%。
- 低档酒:上半年收入19亿元,同比下滑10%。品牌清理和深度分销将成为未来增长点。
投资建议
- 评级:维持“买入”评级,未来12个月目标价35.8元。
- 盈利预测:2015-2017年净利润分别为15.83、19.95、25.13亿元,EPS分别为1.13、1.42、1.79元。
- 估值分析:参考可比公司和历史市盈率,目标价对应2017年20倍PE。
- 国改预期:若国改方案成功,可能加速股价上涨。
图表与数据
- 图表1:核心产品定位
- 图表2:产品结构分布
- 图表3:中高档酒销售架构
- 图表4:柒泉模式的优劣
- 图表5:特曲专营公司架构
- 图表6:特曲专营公司运作
- 图表7:特曲区域策略
- 图表8:国窖经销商奖励方式
- 图表9:2015年前三季度发货增长
- 图表10:高档酒销量(吨)
- 图表11:国窖价格稳定
- 图表12:高端白酒市场扩容
- 图表13:泸州老窖高端市占率
- 图表14:中高档酒毛利率
- 图表15:中低档酒出厂情况
- 图表16:中档酒销售预测
- 图表17:核心省份完成情况
- 图表18:可比公司估值表
- 图表19:销售分项预测表
- 图表20:三张报表数据
总结
泸州老窖通过一系列积极的战略调整和战术优化,实现了业绩的明显反转。公司产品定位更清晰,渠道体系更下沉,管理更科学,激励机制更有效,为未来增长奠定了坚实基础。预计未来2-3年,中高档酒将产生1-2个销售额突破20亿的大单品,推动公司整体业绩稳步提升。报告维持“买入”评级,目标价为35.8元,对应2017年20倍市盈率,同时关注国企改革方案落地带来的潜在超预期上涨因素。
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