【万宝盛华】中国大陆2021年Q2雇佣前景调查报告_36页_1mb

报告摘要

万宝盛华2021年第二季度的雇佣前景调查涵盖了中国大陆及全球43个国家或地区的42,200多家企业雇主，旨在分析下一季度的雇佣趋势。调查结果显示，雇主在不同地区和行业的预期存在显著差异，反映了疫情对全球经济和就业市场的影响。

整体趋势：雇主对2021年第二季度的雇佣预期保守，仅7%的雇主预期增加员工，2%预期减少，66%预期维持不变，净雇佣前景指数为+5%。
季节性调整：经季节性调整后的净雇佣前景指数为+5%，与上季度相比基本不变，但较去年同期下降2个百分点。
区域与城市比较：
- 华南区、广州、深圳：净雇佣前景指数为+6%，为该地区最强劲的预期。
- 华东区：净雇佣前景指数为+5%。
- 上海：净雇佣前景指数为+4%。
- 华北区：净雇佣前景指数为+2%，预期最为谨慎。
- 北京、成都：净雇佣前景指数为+3%。
企业规模比较：
- 大型企业：净雇佣前景指数为+17%，预期最稳健。
- 中型企业：净雇佣前景指数为+11%。
- 小型企业：净雇佣前景指数为+6%。
- 微型企业：净雇佣前景指数为-3%，预期减少员工。

美洲地区：
- 美国：净雇佣前景指数为+19%，为该地区最强劲。
- 巴西：净雇佣前景指数为+13%，预期较为乐观。
- 加拿大：净雇佣前景指数为+11%，预期温和。
- 哥伦比亚：净雇佣前景指数为+6%，预期温和。
- 哥斯达黎加、危地马拉、墨西哥：净雇佣前景指数分别为+6%、+7%、+8%。
- 巴拿马、秘鲁：净雇佣前景指数分别为-7%、-5%，预期较为悲观。
亚太地区：
- 中国台湾：净雇佣前景指数为+25%，为该区域最强劲。
- 澳大利亚：净雇佣前景指数为+16%，为九年多来最强劲。
- 新加坡：净雇佣前景指数为+17%，为六年多来最强劲。
- 中国大陆：净雇佣前景指数为+5%，预期相对稳定。
- 中国香港、日本：净雇佣前景指数分别为-2%、+7%，预期较为悲观。
- 印度：净雇佣前景指数为+10%，复苏缓慢。
欧洲、中东及非洲地区：
- 克罗地亚、罗马尼亚：净雇佣前景指数分别为+12%、+18%，预期最强劲。
- 意大利：净雇佣前景指数为+3%，再次转为正。
- 南非、英国：净雇佣前景指数分别为-4%、-5%，预期最悲观。
- 德国、法国、西班牙：净雇佣前景指数分别为+5%、+8%、+1%，预期较为保守。

六大行业：
- 矿业及建筑业：净雇佣前景指数为+7%，为两年来最强劲。
- 金融、保险及房地产业：净雇佣前景指数为+6%，预期平缓。
- 制造业、服务业、运输及公用事业：净雇佣前景指数均为+5%，预期适中。
- 批发及零售业：净雇佣前景指数为+4%，预期最为谨慎。