2017-百倍股系列研究2、好未来(TAL.N)报告:解码7000亿K12培训市场龙头_73页-3mb
报告摘要
好未来(TAL.N)深度报告:解码7000亿K12培训市场龙头
核心内容概览
本报告对K12课外培训行业进行了深入分析,重点聚焦于好未来这一行业龙头。从行业需求、供给、竞争力指标、案例分析等多个维度,揭示了K12培训市场的现状、趋势及好未来的核心竞争优势。
行业需求分析
市场规模与增长
- 市场规模:中国K12课外培训市场规模约7000亿元,主要由家庭收入增加、消费意愿提升及市场参与人数增长驱动。
- 增长因素:
- 消费人数稳中有增,尤其是小学和初中阶段的在校生数量随二胎政策有所上升。
- 人均支出双轮提升,包括财富效应与消费意愿的增强。
- 行业天花板:由社会阶层上升的考核途径决定,以高考成绩为主要评判标准。
政策影响
- 政策未改变录取标准:高考成绩仍是主要考核依据,自主招生覆盖范围有限,仍需学科竞赛成绩作为敲门砖。
- 市场空间依赖成绩:K12课外培训市场与考试成绩挂钩,家长对成绩提升的重视推动需求。
行业供给分析
竞争格局
- 行业集中度低:CR2约为2%,CR8约为3%,表明市场极度分散。
- 城市分布:品牌直营机构主要布局一线城市,区域性及全国性机构抢占二三线城市,四线以下城市仍存在品牌空白。
规模经济与不经济
- 规模不经济:机构规模较小时,单位获客成本呈正相关,主要由于分工效率低下。
- 规模经济:机构规模较大时,单位获客成本呈负相关,受益于品牌营销、科技研发及师资稀缺带来的规模效应。
- 机构扩张速度:一对一/补弱机构扩张速度高于小班/培优机构,因其产品更依赖服务而非内容。
培训机构竞争力指标
| 指标 | 重要性 | 说明 |
|---|---|---|
| 机构规模 | 核心 | 构筑护城河最重要的力量 |
| 续班率 | 次核心 | 决定护城河宽度 |
| 净利率 | 预警性 | 负净利率意味着发展不可持续 |
| 规模增速 | 约等于 | 主要由机构规模和教学质量决定 |
| 教学质量 | 约等于 | 体现在续班率中 |
竞争力指标解析
- 机构规模:机构规模越大,越具备竞争优势,形成稳定的护城河。
- 续班率:高续班率反映教学质量与家长满意度,好未来续班率在80%-90%区间,高于行业73%的平均水平。
- 净利率:小班机构净利率高于一对一机构,主要受员工薪酬影响。
- 教学质量:培优产品注重标准化内容,补弱产品注重标准化服务,教学质量直接影响消费意愿。
好未来竞争力分析
基本情况
- 营收规模:2017FY营收达72亿元,位列全国第一。
- 营收结构:小班业务贡献84%,个性化业务10%,在线业务5%。
- 学生规模:2017FY注册学生394万人,同比增长71%。
竞争力指标表现
| 指标 | 好未来表现 |
|---|---|
| 机构规模 | 全国第一 |
| 续班率 | 80%-90%,高于行业平均 |
| 净利率 | 11%,盈利性为正 |
| 规模增速 | 77%,二线城市增长更快 |
| 教学质量 | 已建立标准化理科培优体系,形成全国口碑 |
财务状况
- 毛利率:维持在50%左右,处于行业前列。
- 净利率:2017FY为11%,高于行业平均水平。
- 费用控制:销售/管理费用占比稳定,分别为12%和25%。
- 现金流:充裕且可见性高,得益于K12培训行业的预收学费模式。
教学质量与标准化
标准化策略
- 培优产品:注重标准化内容,如理科培优课程。
- 补弱产品:注重标准化服务,如一对一辅导。
- 资本助力:好未来在在线教育和教育科技领域进行多项投资,提升产品标准化程度。
教师管理
- 教师薪酬:2017FY教师薪酬占营收23%,同比增加77%,因全职教师数量增加。
- 租金成本:2017FY租金占营收13%,同比下降0.3个百分点,受益于单位面积租金降低。
- 师资流失:通过弱化师资、优化薪酬机制及强化网络平台,提高教师稳定性。
行业趋势与展望
- 政策变化:民促法打通A股上市通道,推动行业集中度提升。
- 市场前景:随着政策支持和市场需求增长,K12培训行业前景广阔,好未来作为行业龙头,具备持续高增长的潜力。
- 推荐理由:好未来在机构规模、续班率、净利率等方面表现优异,财务状况健康,具有明显的竞争优势。
总结
好未来作为K12培训市场龙头,凭借其强大的机构规模、高续班率、优秀的净利率和教学质量,形成了坚实的护城河。在政策利好和市场需求增长的双重推动下,好未来具备持续高增长的潜力,是值得推荐的优质标的。
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